Кадровые агентства Info-Владимир

г. Владимир, ул.Добросельская, 2а , 4эт., каб.6

Телефоны:+7(4922)37-05-83, +7(4922)41-23-23

   

Для участия в проекте заполните анкету.

 

АНКЕТА
кандидата проекта “Карьера-Юнион”

 

город:

дата:

 

1. Желаемая область работы:

2. Ф.И.О.:

3. Дата рождения, место рождения:

4. Регистрация (город, адрес):

5. Адрес фактического проживания:

6. Паспортные данные:

7. Телефоны для контакта:

8. Семейное положение:

Степень
родства
Фамилия
Имя, Отчество
(полностью)
Место
работы,
должность
Мать
Отец
Супруг(а)
Дети

9. Образование: высшее незак. высш средн. спец.

Дата поступления в ВУЗ
Полное название учебного заведения
Форма обучения, курс Факультет, специализация
с

10. Дополнительное образование (курсы, семинары и т.д.):

11. Знание иностранных языков:

Язык
Уровень владения
Специальная лексика
профессион.
свободный
разговорный
чтение со словарем
1
2
3

12. Знание ПК:

 

Программы:
Спец. программы:

13. Опыт работы:

Период работы
Организация (название, город, телефон)
Сфера деятельности и отдел организации
Должность
Функциональные обязанности

Вопросы к анкете
кандидата проекта “Карьера-Юнион”

Какими критериями должна обладать Компания?

Оцените степень важности по шкале:

1 — совершенно неважно, 2 – важно, 3 — очень важно.

Критерии
1
2
3
Возможности карьерного роста
Благоприятный организационный климат
Благожелательное отношение к начинающим специалистам
Стабильная занятость
Современность и динамичность компании
Возможность реализации собственных идей
Достойная начальная зарплата
Разнообразные и интересные задачи
Программы тренинга и обучения
Возможность самостоятельного принятия решений
Видимая зависимость оплаты труда от его результатов
Гибкое рабочее время
Соблюдение трудового законодательства
Возможность работы за границей
Позитивный имидж продукции
Социальный пакет
Общая известность компании
Совместное проведение досуга
Отраслевая принадлежность
Размер компании
Страна происхождения

3. Оцените степень выраженности своих качеств по следующей шкале:

1 - не развито, 2 - развито удовлетворительно, 3 - развито.

Качества
1
2
3
  Личностные      
1
Умение владеть собой (способность сдерживаться в сложной эмоциональной обстановке, мобилизоваться и настраиваться на работу)
2
Самокритичность (требовательность к себе, обязательность, способность видеть собственные ошибки и исправлять их)
3
Самостоятельность (готовность самостоятельно принимать решения, брать ответственность на себя)
4
Честность в делах, порядочность. Соблюдение коммерческой тайны.
5
Аналитические способности, системность мышления (способность к детальному анализу ситуаций, прогнозированию)
  Организаторские      
6
Работоспособность (устойчивость к нагрузкам)
7
Оперативность (способность быстро принимать решения, воплощать их в действиях, легко переключаться с одного дела на другое)
8
Способность к инновациям (готовность поддерживать нововведения, способность самому изыскивать и проводить их в жизнь)
9
Умение организовывать людей
10
Умение слушать
11
Готовность к самостоятельной организации обучения
  Коммуникативные и лидерские      
12
Наличие лидерских способностей
13
Авторитетность (влияние на окружающих, обусловленное их доверием и признанием)
14
Эффективное поведение в коллективе (способность создавать благоприятные отношения в коллективе, работать в команде, конструктивно воспринимать критику, предупреждать и разрешать конфликтные ситуации)


Желательно приложить фотографии:

Вы можете скачать анкету для распечатки .

 

Проекты
    Сотрудничество
    Обучение
    Наша галерея
    Отзывы
    Анкета
    Координаты

 

 

 
 
 

 

 

Программа "Карьера-Юнион" | Проект "Лицо компании" | Проект "Мисс-Карьера-Юнион" | Обучение | Отзывы | Анкета | Координаты

© Кадровые агентства Info-Владимир 2011 -2012